山住茶不僅擁有過硬的原料和好喝的口味還擁有完善的加盟，培訓，管理，服務配套體系 。

山住茶從加盟商決定開店的那一刻起，就一直對加盟商提供全套的服務。

從開店之初，企業就會派出專業的選址人員進行地段評估、人流量分析、潛在消費群體分析，裝修設計時，所有門店都堅持美學和禪意相結合的簡約式國風裝修，保證視覺化差異，在氛圍上營造當代年輕人喜愛的簡約輕奢質感，滿足消費者的心理溢價和精神需求，風格上又獨樹一幟，形成特色品牌印象。

在正式開業前，店內所有服務人員都由山住茶進行統一的培訓和鍛煉，確保每一家加盟店的服務標準和調茶水準與直營店一致。

在后期的運營中，山住茶一直采用標準化的VIS、SIS系統，致力于品牌形象的傳播并將其轉化為顧客粘性。再堅持緊跟潮流的營銷策劃和品質創新、督導對接門店、門店運營分析等細節與宏觀上的多重把控。長期以往，山住茶已經形成了良性循環的健康生態鏈。

山住茶于近日召開了兩次加盟商培訓會議

由培訓部高彬翔高老師作為主要負責人

會議主要分享了門店運營以及活動促銷策劃類以及營業額目標達到的各類辦法和技巧

同時為加盟商在店鋪經營中所遇到的一系列問題進行答疑解惑

會議過程中大家也都踴躍的提問發言，整場會議下來大家都收獲頗豐

培訓部高彬翔高老師先分享了思想論以及門店運營的各類知識。

線上運營的劉詩文分享了線上工具對門店應用的重要性及相關數據解析后，負責營銷策劃的崔曉琳緊接著跟大家分享了營銷策劃活動對門店運營的重要性以及效益分析。

休息片刻后泰盛店店長曹守媛與萬達店店長李在友分別分享了店鋪業績目標和達成目標的各類方式。

高老師還給來參加會議的加盟商安排了相應的課程作業來更好的實踐本次課程所學到的內容